EN RU
Услуги О нас Контакты Посольства и консульства English version →
Для работодателей и иностранных граждан

Консультации по разрешениям на работу в России

Профессиональные консультации по разрешениям на работу в России — от выбора категории и оценки оснований до подготовки полного пакета документов и разъяснения каждого этапа процедуры.

Получить бесплатную консультацию Контакты

Без обязательств  ·  EN / RU  ·  Москва, с 2003 года

Что входит в услугу

Что мы делаем для вас

Будь то иностранный специалист, планирующий работу в России, или российский работодатель, нанимающий сотрудника из-за рубежа, — мы консультируем на каждом этапе на русском или английском языке.

  • 🔍

    Оценка оснований

    Определяем верную категорию разрешения на работу для вашей конкретной ситуации — квотное разрешение, статус высококвалифицированного специалиста (ВКС) или иной применимый порядок — и разъясняем требования по каждому варианту.

  • 📋

    Перечень документов

    Точный список документов, необходимых от иностранного гражданина и работодателя, с учётом категории разрешения и гражданства заявителя.

  • 🏢

    Обязанности работодателя

    Чёткие разъяснения о том, что должна подготовить и подать компания-работодатель — квотные заявки, требования к трудовому договору и уведомительные обязательства перед миграционными органами.

  • ⏱️

    Планирование сроков

    Реалистичные сроки каждого этапа процедуры — чтобы вы могли уверенно координировать решения о найме, дату выхода сотрудника и организацию поездки.

  • 📑

    Проверка пакета документов

    Проверка полного пакета документов до подачи — выявление пробелов, ошибок в оформлении и несоответствий, которые могут привести к отказу или задержке.

  • 🔄

    Продление и смена работодателя

    Консультации по продлению разрешения на работу до истечения срока действия и по процедуре и ограничениям при смене работодателя иностранным гражданином.

Для кого эта услуга

  • Иностранные граждане, планирующие работу в России
  • Российские работодатели, нанимающие иностранный персонал
  • HR-директора и HR-менеджеры
  • Юридические и комплаенс-подразделения компаний
  • Международные компании, перемещающие сотрудников в Россию
  • Специалисты на позициях уровня ВКС
Получить бесплатную консультацию

Без обязательств · EN / RU

FAQ

Частые вопросы

Ответы на вопросы, которые мы слышим чаще всего о разрешениях на работу в России.

Основные категории: квотное разрешение на работу (для большинства иностранных работников), разрешение для высококвалифицированного специалиста (ВКС) — для высокооплачиваемых должностей, не требующих квоты, а также патент (для граждан СНГ, работающих у физических лиц или малого бизнеса). Для отдельных категорий граждан и ситуаций действуют иные правила. Мы консультируем по верной категории в каждом конкретном случае.
Статус высококвалифицированного специалиста (ВКС) доступен иностранным гражданам, чей трудовой договор предусматривает заработную плату не ниже установленного законом порога. Он не зависит от квотной системы, предполагает более быстрые сроки оформления и даёт ряд дополнительных преимуществ — в том числе упрощённый порядок получения РВП и возможность привезти с собой членов семьи. Для спонсорства ВКС работодатель должен иметь чистую историю соблюдения миграционного законодательства.
Порог заработной платы для статуса ВКС установлен законодательством и может периодически обновляться. Размер порога также различается в зависимости от отрасли — например, требования для научно-исследовательской деятельности отличаются от требований для общей коммерческой занятости. Мы консультируем по актуальному значению порога для вашего конкретного случая на момент обращения.
Сроки зависят от вида разрешения. Для ВКС законодательно установлен срок рассмотрения — до 14 рабочих дней с момента подачи полного пакета документов. Квотные разрешения предполагают дополнительные этапы — в том числе получение квоты, — что увеличивает общие сроки. В начале каждого дела мы даём реалистичную оценку сроков с учётом актуальных условий обработки заявок.
Российское разрешение на работу привязано к конкретному работодателю, указанному в документе. При смене работодателя новый работодатель обязан оформить новое разрешение — перенести действующее разрешение невозможно. Для обладателей разрешения ВКС предусмотрена несколько большая гибкость. Мы консультируем по верному порядку действий в каждой ситуации.
Отказ не означает бессрочного запрета на повторное обращение, однако перед подачей нового заявления важно установить его причину. Распространённые основания отказа: неполный комплект документов, ошибки в заявлении, исчерпание квоты или нарушения со стороны работодателя. Мы анализируем ситуацию и консультируем по дальнейшим действиям — подробнее см. также нашу услугу Сложные и нестандартные ситуации.
Смежные услуги

Другие услуги, которые могут быть нужны

01

Корпоративный миграционный консалтинг

Постоянное миграционное сопровождение компаний с несколькими иностранными сотрудниками — комплаенс, изменения законодательства, единая точка контакта.

Подробнее

05

Вид на жительство — РВП и ВНЖ

Консультации по переходу от разрешения на работу к временному или постоянному проживанию — основания, документы, сроки.

Подробнее

03

Сложные и нестандартные ситуации

Когда стандартный путь не подходит — индивидуальный анализ, разбор отказов и нестандартные основания.

Подробнее

Есть вопрос по разрешению на работу?

Напишите нам или позвоните — начнём с бесплатной консультации, чтобы разобрать вашу ситуацию и подсказать верный путь.

Получить бесплатную консультацию

Без обязательств  ·  Пн–Пт 10:00–18:00 МСК  ·  info@visalink-russia.com